Pour remédier aux difficultés de recrutement dans le secteur du tourisme, le gouvernement a reçu le 7 novembre les préconisations de François Nogué, président du conseil d’administration de Pôle Emploi, dans un rapport élaboré avec des professionnels, des élus et des représentants de collectivités territoriales. Les collectivités seront toutes mises à contribution via deux propositions, notamment en matière de formation.
« Les régions, consacrées dans le projet de loi sur la décentralisation comme « chefs de file » de la formation professionnelle devront s’appuyer sur les « Carif-Oref-Centre d’animation, de ressource et d’information sur la formation- observatoire régionaux emploi formation », pour «déployer des portails de formation régionaux ». Le rapport Nogué exhorte également les collectivités territoriales à adopter « une démarche pro-active d’insertion », afin de «dé-précariser» l’emploi saisonnier, une « donnée lourde » dans le secteur touristique. « Seuls 30% des contrats dans ce secteur sont des CDI » a rappelé jeudi François Nogué. Pour améliorer les conditions de travail et – in fine – l’attractivité d’une branche qui n’arrive pas à satisfaire 46 000 offres d’emplois, la proposition n°16 demande ainsi de passer d’une trentaine à une cinquantaine de maisons des saisonniers dans les 3 ans.
